補助金・助成金WEB診断(厚生労働省「労働」編)
厚生労働省が管掌する補助金・助成金（労働分野）について、 16項目の簡単なQ&Aにお答えいただくだけで無料で貴社の受給可能性を診断いたします。 診断を希望される場合は、「基本情報入力」ボタンをクリックしてください。 ■補助金・助成金とは．．． 良好な雇用環境を創出し、維持・発展させていくことは、国の政策上最も重要な課題のひとつです。 しかし、企業間競争の激化、産業構造や労働者の職業観の変化に伴い雇用を取り巻く情勢は刻々と変化しており、 企業はこのような経営環境の変化に対応していくことが求められています。そこで、厚生労働省では、新たな雇用の機会の提供や 計画的な教育訓練の実施、育児休業の取得促進など、よりよい職場環境を作るための措置を講じた企業の取組み を支援するために様々な補助金・助成金制度を実施しています。 例えば、貴社で人材の雇用、時代の変化に対応する新しい人事制度の導入、 従業員の能力開発や自己啓発の援助などを検討していれば補助金・助成金の 獲得のチャンスがあります。 補助金・助成金制度は、主に雇用保険の雇用三事業として実施され、 その給付の原資は企業が負担する雇用保険料の一部によって賄われています。 補助金・助成金は、このように受益者負担の原則により支給されており、また、 受給した助成金は返却の必要がありませんので積極的に利用されることをお勧めします。 特願2000-329609「補助金・助成金診断システム」の件で出願済み Netscape Navigatorをご使用の場合、ページがうまく表示されないことがあります。